Sağlık çalışanlarına ek ödeme oranları Resmi Gazete'de

Sağlık çalışanlarının mali haklarının güzelleştirilmesini içeren "Sağlıkla İlgili Birtakım Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede ...

Sağlık çalışanlarının mali haklarının güzelleştirilmesini içeren "Sağlıkla İlgili Birtakım Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

ANKARA (İGFA) - Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının takım ve durumlarına atanan ve döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan eğitim görevlilerine, en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine yüzde 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise yüzde 265'i oranında, her ay rastgele bir katkıya bağlı olmaksızın, merkezi idare bütçesinden ek ödeme yapılacak.

Kanuna nazaran, 1 Ocak 2029'a kadar kontratlı aile doktoru olarak çalışanlar, tıpta uzmanlık imtihanı sonuçlarına nazaran merkezi yerleştirmeye tabi olmaksızın, Tıpta Uzmanlık Kurulunca belirlenen temeller çerçevesinde aile hekimliği uzmanlık eğitimi yapabilecek.

Sağlık Bakanlığı bağış, faiz ve kira gelirleri dışındaki döner sermaye gelirleri, Toplumsal Güvenlik Kurumundan elde edilen tüm kaynaklar ile öbür nakit kaynaklarını işçiye ek ödeme dağıtımında kullanabilecek.

Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının takım ve konumlarına atanan ve döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan eğitim görevlilerine, en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine yüzde 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise yüzde 265'i oranında, her ay rastgele bir katkıya bağlı olmaksızın, merkezi idare bütçesinden ek ödeme yapılacak.

Kanuna nazaran; Bakanlık merkez teşkilatında (laboratuvarlar hariç) misyon yapanlar dışındaki çalışana, döner sermaye gelirlerinden, Türkiye İlaç ve Tıbbi Aygıt Kurumunun tabip ve eczacı unvanlı takımlarında çalışanlar ile sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri ile teknik hizmetler sınıfı takımlarına atanmış olup Kurumun tahlil ve denetim laboratuvarlarında fiilen misyon yapan işçiye döner sermaye gelirlerinden dördüncü fıkra uyarınca Bakanlık döner sermaye hesabına aktarılan meblağdan birinci fıkrada belirtilen temeller çerçevesinde bir ayda yapılacak ek ödemenin meblağı, ilgili çalışanın bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve misyon tazminatı ile yabancı lisan tazminatı hariç) toplamının; eğitim vazifelisi ile uzman tabip takımına atanan profesör ve doçentlerde yüzde 950’sini, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen kısımlarda bu mevzuat kararlarına nazaran uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde yüzde 850’sini, pratisyen tabip ve diş tabipleri ile uzman eczacılarda yüzde 650’sini, Türkiye İlaç ve Tıbbi Aygıt Kurumunda misyon yapan eczacılara yüzde 350’sini, hastane müdürü ve eczacılarda yüzde 305’ini, başka işçide ise yüzde 225’ini geçemez.

Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak profesör, doçent ve eğitim görevlilerine bu fıkradaki oranların yüzde 50’sini, tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran uzman olanlara bu fıkradaki oranların yüzde 30’unu, başka çalışana yüzde 20’sini geçmeyecek halde ayrıyeten ek ödeme yapılır.

Sözleşmeli olarak istihdam edilen çalışana yapılacak ek ödemenin fiyatı ise, aynı ünitede aynı unvanlı takımda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali işçi temel alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir formda emsaline yapılabilecek ek ödeme üst hududunu geçemez.

10 BİN LİRANIN ALTINDA OLAN BORÇLAR TERKİN EDİLDİ

Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık tesislerince, sağlık sigortasından yararlanamayanlara sunulan sağlık hizmet bedellerinden 31 Aralık 2021 tarihine kadar tahsil edilememiş alacak meblağları 10 bin lira ve altındaysa tamamı resen, alacak fiyatının yarısının 10 bin liranın altında olması halinde 10 bin lira terkin edilerek, bakiye kısım tahsil edilecek.

Sağlık Bakanlığı çalışanının merkezi idare bütçesinden ek ödeme alması sağlanacak. Çalışana dağıtılabilecek ek ödeme meblağı belirlenirken, sağlık kurum ve kuruluşlarının tek tek tahakkukları ya da gelirleri yerine Sağlık Bakanlığının toplam gelirleri ve nakit imkanları temel alınarak çalışana ek ödeme yapılabilecek.

Söz konusu kanunun ayrıntılarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz.

Kanunla, öğretim üyelerinin mesai saatleri dışında üniversitede sundukları sağlık hizmetlerinden ötürü aldıkları ek fiyatlar için belirlenen tavan yükseltilecek.

Adli Tıp Kurumu işçisinin sabit ek ödemeleri de merkezi idare bütçesinden karşılanacak. Döner sermaye geliri, Adli Tıp Kurumunda ve ünitelerinde vazifeli memur ve kontratlı işçiye unvanı, misyonu, sınıfı, çalışma koşulları, hizmet nitelikleri, hizmete katkısı, performansı ve gibisi konular dikkate alınarak ödenebilecek.

Yapılacak ödemenin tavanı, ilgili çalışanın bir ayda alacağı aylık, yan ödeme ve her türlü tazminat toplamının, hizmetin niteliği prestijiyle misyonun zorluk ve risk derecesi yüksek olduğu belirlenen işçi ile otopsi vazifelileri için yüzde 215'e, öbür işçi için ise yüzde 200'e çıkarılacak.

Sözleşmeli olarak istihdam edilen çalışana yapılacak ek ödemenin fiyatı ise aynı ünitede aynı unvanlı takımda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali işçi temel alınarak belirlenecek. Bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir biçimde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst hududunu geçemeyecek.

Kanunla, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran uzman, tabip, diş tabibi ve eczacı takım ve konumlarına yapılacak birinci kez yahut tekrar atamalara ve kuraya ait koşullar da düzenleniyor. Kura ve bunların Sağlık Bakanlığındaki atamalarına ait yol ve asıllar Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimini, ilgili kolda tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran uzman olan profesör, doçent, tabip öğretim üyesi, eğitim vazifelisi ve başasistanlar verecek. Tabip öğretim üyesi ve başasistanların tıpta uzmanlık eğitimi verebilmeleri için uzmanı oldukları alanda fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları koşul olacak.

Kanun, Eleman Temininde Zahmet Çekilen Yerlerde Kontratlı Sağlık İşçisi Çalıştırılması ile Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'da değişiklik yapıyor. Buna nazaran, ilgili kanun kapsamında devlet hizmeti yükümlülüğünü yapan işçi, bulundukları vilayette ilgili kanuna tabi kontratlı sağlık işçisi olarak çalışabilecek.

Pozisyon yetersizliği sebebiyle kontratlı işçi istihdamında zahmet yaşandığında, bu zahmeti aşmak üzere durum sayısı artırılacak.

Eğitim aile sıhhati merkezi yahut eğitim aile hekimliği ünitelerinde misyon yapan öğretim üyeleri ve eğitim görevlilerine asıl kurumlarında da ödeme yapılacak.

Sağlık Bakanlığı araştırmacı takımında bulunan işçiye döner sermaye bütçesinden yapılan ek ödeme, uygulama birliğinin sağlanmasını teminen merkezi idare bütçesinden yapılacak. .