Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Olağan Genel Konseyine tek aday olarak giren Alp Avni Yelkenbiçer, derneğin yeni idare şurası lideri olarak seçildi. Yelkenbiçer, 16. periyotta 25 proje gerçekleştirmeyi planladıklarını ve herkesin tereddüt ettiği bir ortamda yanlışsız örnekler ortaya koymanın görevleri olduğunu söyleyerek, "EGİAD'ın misyonu bize 'Türkiye'nin toplumsal rekabet gücünü geliştirme' istikametini gösteriyor" dedi. 15. Devir İdare Heyeti Lideri Mustafa Aslan ise EGİAD'ın önderler yetiştiren bir okul olduğunu söyleyerek, çalışma arkadaşlarına takviyeleri için teşekkür etti.
İzmir iş dünyasının merakla beklediği ve pandemi sebebiyle 3 aydır ertelenen Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Olağan Genel Konseyi, bir otelin konferans salonunda yapıldı. Geniş bir iştirakle gerçekleştirilen ve derneğin 16. devir; idare, kontrol, istişare heyeti ile haysiyet divanının seçildiği genel heyetinde Alp Avni Yelkenbiçer, tek aday olarak seçime girdi. Yelkenbiçer, derneğin yeni idare heyeti lideri oldu.
Genel şuraya; EGİAD İstişare Heyeti ve İZTO İdare Şurası Lideri Mahmut Özgener, Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) Koordinatör Lideri Jak Eskinazi, İMEAK DTO İzmir Şubesi İdare Konseyi Lideri Yusuf Öztürk, ESİAD Lideri Fadıl Sivri, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Lideri Zekeriya Keyifli, EGİFED Lideri Aydın Buğra İlter, EGİAD 12. - 13. Periyot Lideri ve Deva Partisi İzmir Vilayet Lideri Seda Kaya Ösen, geçmiş periyot liderleri Temel Aycan Şen, Bülent Akgerman, Uğur Barkan, Cüneyt Karagülle iştirak gösterdi.
EGİAD, "Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları"nı tüzüğüne aldı
Divan heyeti; Nazif Ulusoy, Yonca Güngör Çınar, Serhan Ceylan, Halit Çim, Açelya Baç'tan oluştu. Genel konseyde, tüzük değişikliklerine de gidildi. EGİAD, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Gayelerini tüzüğüne alarak, bu alandaki faaliyetlerini resmileştirdi. Buna nazaran, "Yoksulluğu ortadan kaldırmak, gezegenimizi korumak, ekonomik eşitsizlikle başa çıkmak, endüstrileşme, teknolojik ilerleme ve sorumlu üretimi desteklemek, sürdürülebilir tüketimi ve tüm insanların barış ve refah içinde yaşamasını sağlamak prensiplerini benimsemiştir ve üyelerine bu gayelere uygun faaliyette bulunmalarını önerir" unsuru en dikkat çekti.
"EGİAD başkanlar yetiştiren bir okuldur"
Genel heyetin açılış konuşmasını 15. Periyot İdare Konseyi Lideri Mustafa Aslan yaptı. Mustafa Aslan, periyodunda misyon alan idare konseyi, komite üyeleri, dirsek temasında olduğu paydaşlar ile EGİAD idari takımına iş birlikleri ve takviyeleri için teşekkür etti. Aslan, projeleri gerçekleştirirken, epeyce kolektif ve interaktif bir yapı içinde çalışıldığını vurgulayarak, pandemi öncesinde, EGİAD'ın dernek merkezine ayda en az bir defa fiziki olarak gelen 150'nin üzerinde üye bulunduğuna dikkat çekti.
EGİAD'ın başkanlar yetiştiren kıymetli bir okul olduğunu da hatırlatan Aslan, "Takriben 350 etkin üyesi olan bir dernekte, üyelerin dernek faaliyetlerine yüksek teveccühü ve etkin olma durumu; bizi kesinlikle ki birçok dernekten ayırıyor ve bizi, birçok defa söylediğimiz üzere, 'liderler yetiştiren bir okul' yapıyor. EGİAD bir okuldur ve önderler yetiştirir. Ben şahsen, iki sene evvelki genel konseyimizin teveccühü ile bu okulun en değerli eğitim yeri olan başkanlıktan bugün prestijiyle mezun oluyorum. Tabi ki bu mezuniyet ile benim hayatımdaki eğitim süreci sona ermiyor. Hayatın kendisi, ömür uzunluğu tahsil ve gelişimi içerir. Bu pahalı okulun en üst sınıfından mezun olmanın tartısı ile bugün karşınızdayım. Bugünkü mezuniyet ile EGİAD üyeliğim sonlanmıyor. Fakat bu mezuniyet ile birlikte, EGİAD içindeki derslerin bugün sonuna gelmiş oluyorum. Beni 30'lu yaşlarımın başında ele alıp, yetiştirip, kendisine Lider yapan EGİAD'a ve siz çok kıymetli üyelerine müteşekkirim" dedi.
"EGİAD örnek bir kuruluş"
EGİFED Lideri Aydın Buğra İlter ise yaptığı konuşmada, sivil toplum örgütlerinin ehemmiyetine değinerek, güçlü demokrasilerin desteğini güçlü sivil toplum örgütlerinden aldığını vurguladı. İlter, "EGİAD bağımsızlık, güçlü kurum, üyelerine yararlı teşebbüslerle her vakit öncü ve örnek bir kuruluş olmuştur. Üyelerine ve bölgesine sağladığı yarar ile fark ortaya koymuştur" sözlerini kullandı.
Özgener'den Aslan'a teşekkür
EGİAD İstişare Şurası ve İZTO İdare Konseyi Lideri Mahmut Özgener da, EGİAD'ın kent için yaptığı başarılı çalışmaları yakından izleme fırsatı bulduğunu lisana getirdi. Özgener, Mustafa Aslan'a kuvvetli pandemi sürecinde gerçekleştirdiği projeler ve kattığı kıymet için teşekkür etti. Özgener, pandemi devrinde yaşanılan en değerli gelişmenin dijitalleşme olduğunu belirterek, "Sadece konutta kullandığımız internetten bahsetmiyorum. Ticaret ve iş insanları olarak konutlarımıza kapandığımız devirde dijital teknolojiler olmasaydı, yıllar süren emek ve gayretle sürdürdüğümüz işlerimizi yitirebilirdik. Tekrar teknolojinin sağladığı imkanlarla lojistik ve ticaretteki ilerleme, besin ve öteki hayati gereksinimlere erişimimizi kolaylaştırdı. Çok daha büyük problemler yaşayacağımız bir devri siz iş insanlarının dayanışması ve teknolojiyi çok uygun kullanmanız sayesinde yavaş yavaş atlatıyoruz. Bilim, ticaret ve iş insanları bu devirde çok güzel imtihan verdiler. Sağlık çalışanlarının, ulaşım ve lojistik vazifelilerinin, temel muhtaçlık hususlarını üreten işçilerin yanı sıra ekonomiyi ayakta tutmak için gecesini gündüzüne katan sizler de büyük bir alkışı hak ediyorsunuz" diye konuştu.
15. devirde 253 Faaliyet
Faaliyet Raporunu sunan EGİAD Genel Sekreteri Prof. Dr. Fatih Dalkılıç ise Ocak 2019 tarihinden bugüne gerçekleşen faaliyetleri aktardı. 15. idare devrinde 253 faaliyet gerçekleştirildiğini lisana getiren Dalkılıç, periyot boyunca pandemi, sarsıntı üzere pek çok aksilikle çaba edilmesine rağmen bu şiddetli süreçte dahi 100'e yakın faaliyet, toplantı ve aktifliğin Covid koşullarında zoom üzerinden hayata geçirildiğine dikkat çekti.
16 periyoda 25 proje
Daha sonra genel heyet, EGİAD idaresine aday olan Alp Avni Yelkenbiçer'in konuşmasıyla devam etti. Yelkenbiçer, hem EGİAD Lider Vekili hem de lider adayı olarak yaptığı konuşmada, 16. periyoda ait 25 projesinin olduğunu belirterek,
"Gelecek jenerasyonlara sorumluluğumuz olduğuna inandığımız için Birleşmiş Milletlerin 2030 yılı için oluşturduğu Sürdürülebilir Kalkınma Maksatlarını derneğimizin merkezine alacağız" dedi.
Yelkenbiçer, EGİAD'ın önümüzdeki 2 yılını planlarken önceliklerinin dinamizm ve sürdürülebilirlik olduğunu kaydetti. Her işte sürdürülebilirliği gündeme taşımayı, döngüsel ekonomiyi, eşitliği ve şeffaflığı ön plana çıkarmayı hedeflediklerini vurgulayan Yelkenbiçer, "Toplumsal eşitsizliklerin önüne geçilmesi, cinsiyet eşitsizliğin azaltılması, çeşitliliklerin zenginlik olarak görülmesi, beşere yakışır iş ve ekonomik büyüme, gelecek nesillere karşı sorumluluğumuz olan etraf şuuru yani sorumlu üretim ve tüketim artık daima gündemimizde olacak mevzular. Bazen farkındalık oluşturarak, bazen örnek teşkil ederek lakin bazen de liderlik rolü üstlenerek taşları ülkemiz lehine yerinden oynatabilmeyi hedefliyoruz. Dinamizm ve sürdürülebilirlik önceliklerimiz çerçevesinde, EGİAD Girişimcilik, EGİAD Küresel, EGİAD Dijitalleşme, EGİAD Kültür Sanat ve Spor, EGİAD Gelecek, EGİAD Konuşuyor, EGİAD Sanayi olmak üzere toplam 7 alana yayılan 25 proje hazırlamış durumdayız. Tekrar Birleşmiş Milletler'in programında yer alan 'hedefler için paydaşlıklar kurma' yaklaşımını ağır olarak kullanacağız. Attığımız her adımın da spesifik bir alanda ve somut bir biçimde tesir etmesi gayemiz olacak. Çalışmalarımız içinde etraf hassaslığı ve sürdürülebilirlik ön planda olacak. Avrupa Topluluğu'nun yeşil mutabakat kuralı ve İzmir Büyükşehir Belediyesinin de gündeminde olan yeşil kent bahislerinde gayret sarf edeceğiz. Yeni teknolojiler ve girişimcilik alanlarındaysa, EGİAD Melekleri inisiyatifimizle 5 yılı aşkın müddettir muvaffakiyetle devam eden seyahatimiz artarak sürecek" diye konuştu.
Yelkenbiçer projelerini özetledi
İki yıla yayılan detaylı bir takvim çerçevesinde dikkat çekmeyi, gündem oluşturmayı, şuur oluşturmayı hedefleyeceklerini vurgulayan Yelkenbiçer, aşikâr başlı projelerinin açılımını şu biçimde özetledi:
"Sürdürülebilir tarım, sürdürülebilir tedarik zincirleri, sürdürülebilir üretim çalışma konularımız olacak. Döngüsel iktisat kavramı ile ilgili bir Think Tank raporu yazmayı planlıyoruz. Hükümetimizin Sıfır Atık siyasetini dernek merkezimizde ve üye iş yerlerimizde uygulamaya almayı planlıyoruz. Yeniden AB'nin Yeşil Mutabakat prensiplerini ele alacağız. Bunların yanında 2013 yılında dernek olarak imzacısı olduğumuz Küresel Compact'in 10 prensibini de üyelerimize anlatacağız. İnsan hakları, çalışma standartları ve etraf manasında öncü olacağımız uygulamalar geliştirmeyi planlıyoruz. Çağımızın gereği olarak dijitalleşmeyi ele alacağız. Üyelerimizin dijitalleşme seyahatinde, onlara uygun partnerler seçerek, üniversite teknoloji transfer ofisleriyle çalışarak dijital karnelerini hazırlayacağız. İzmir'de yaşayan yabancı asıllı öğrenciler ve profesyoneller için bir merkez olmak istiyoruz. Onların toplumsal kültürel paylaşımlarını yapabilecekleri, öğrencilere staj imkanı sağlayabileceğimiz, profesyonellerin tecrübelerinden faydalanabileceğimiz bir dernek olmak istiyoruz. Ülkelerine döndüklerinde EGİAD'ın ve ülkemizin gönül elçileri olmalarını sağlamak istiyoruz. Genç İş İnsanları Derneği olduğumuz için ortamıza katılan Z jenerasyonu temsilcisi arkadaşlarımıza derneğimizin lisanını, işleyişini, projelerini daha yeni ve daha cazip hale getirip onların dernek için aidiyetlerini hızlandırmak istiyoruz. Onlara EGİAD'ın geleneklerini öğretip, sonraki yıllarda da EGİAD'ın liderliğini onların üretkenliği üzerine inşa edeceğimize inanıyoruz" sözlerini kullandı.
"EGİAD'ın misyonu bize 'Türkiye'nin toplumsal rekabet gücünü geliştirme' istikametini gösteriyor"
EGİAD'ın daha fazla tesir oluşturması, daha fazla insanın hayatına kıymet katması için çalışacaklarını söz eden Yelkenbiçer, tüm süratiyle süren küreselleşmenin son bir yıldır adeta bedelinin ödendiğine de dikkat çekerek, "Dünya çapında iş yaparken ve dünyanın her yerine seyahat ederken, bir anda en küçük ünite olan çekirdek ailelerimize geri döndük. Covid-19 salgını hepimizi ve her kurumu olduğu üzere EGİAD'ı da bir değişime zorladı. En büyük gücünü birbirinden alan bir topluluk olarak, yüz yüze bir ortaya gelmeden de başarılı EGİAD işleri yapabileceğimizi kanıtladık; lakin artık sadece devamlılığı sağlamakla yetinemeyiz ve bu kaidelere uygun 'en iyi' seçenekleri ortaya koymak için EGİAD'ın söyleyecek kelamı olduğunu göstermeliyiz. Âlâ fikirler üretmek, hiç gidilmemiş yerlere hakikat yol açmak, herkesin tereddüt ettiği bir ortamda yanlışsız örnekler ortaya koymak herkesten çok bizim görevimizdir ya da biz bu 'öncü' rolünü kendimize misyon addediyoruz; zira pusula kabul ettiğimiz EGİAD'ın misyonu bize 'Türkiye'nin toplumsal rekabet gücünü geliştirme' tarafını gösteriyor. O rekabet gücüne de en çok bugün gereksinim var" dedi.
EGİAD'ın 16. devir idare konseyinde şu isimler yer alıyor:
Alp Avni Yelkenbiçer, Başak Çayır Canatan, Cem Demirci, Fatih Mehmet Sancak, Filip Minasyan, Frederic Pagy, Kaan Özhelvacı, Oğuz Sertaç Yılmaz, Özveri Yandaş Okay, Pınar Berberoğlu, Süleyman Tavır, Can Bosor, Sevim Doğanoğlu, Müge Şahin, Ece Elbirlik Ürkmez, Yağmur Yarol, Ali Kolcu, Erkan Karacar, Mert Hacıraifoğlu, Arda Yılmaz, Eyüpcan Nadas, Can Atik. - İZMİR
Kaynak: İhlas Haber Ajansı
Yorumlar
Kalan Karakter: